O sindicato acusou a Amazon de reduzir benefícios e ameaçar ilegalmente os funcionários, colocando em risco a integridade da eleição.

Um funcionário da Comissão de Relações Trabalhistas dos EUA recomendou repetir as eleições sindicais pioneiras da Amazon.com Inc no Alabama. Lá, os funcionários votaram esmagadoramente contra fazer do warehouse o primeiro varejista online a se organizar nos Estados Unidos.

O diretor regional do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas dos EUA (NLRB) decidirá nas próximas semanas se vai pedir novas execuções com base nessa recomendação, de modo que os funcionários do conselho não darão o nome na segunda-feira. Ele disse que perguntou.

O Sindicato do Varejo, Atacado e Lojas de Departamento (RWDSU), ao qual os trabalhadores se recusaram a aderir em mais de 2: 1 no início deste ano, reduziu os benefícios e contratou pessoal ilegalmente por meio de uma urna de coleta de voto assegurada externamente pela Amazon. Ele disse que ameaçou e prejudicou o integridade da eleição. Armazém.

As recomendações das autoridades trabalhistas em favor da nova eleição se concentraram na questão das caixas de coleta, disse uma pessoa familiarizada com o assunto. A Reuters disse não ter visto uma cópia da recomendação, que funcionários da Comissão de Relações Trabalhistas disseram que poderia ser anunciada na terça-feira.

Em uma audiência do NLRB, um funcionário disse que os seguranças da Amazon usariam a chave para abrir uma caixa de correio, de acordo com a Bloomberg News Agency.

A Amazon disse que não conseguiu acessar os e-mails enviados e pediu aos correios que criassem uma caixa de correio para aumentar o comparecimento às eleições sindicais.

A Comissão de Relações Trabalhistas tem autoridade para invalidar os resultados eleitorais em resposta a ações que possam alterar o resultado, e os funcionários formam um sindicato, incluindo dar a impressão de supervisão gerencial e interferência no processo de votação. Isso me impediu de escolher livremente se . ..

A Amazon disse que vai apelar.

“Nossos funcionários têm a oportunidade de ouvir todos os tipos de vozes durante os tempos barulhentos de participação nos debates nacionais e, no final, concordam de forma esmagadora com seus laços diretos com seus chefes e a empresa.” Jogado “, disse a Amazon em um comunicado.

O presidente da RWDSU, Stuart Appelbaum, acolheu a recomendação de segunda-feira, dizendo que “a questão de se formar um sindicato não é uma decisão do empregador, mas sim do trabalhador.”

Táticas de pressão

Em uma audiência de três semanas em maio, a RWDSU disse que a Amazon afetou indevidamente a votação ao forçar os funcionários a jogar cédulas na caixa de correio enquanto olhavam para a câmera no depósito. Reivindicou e produziu consciência de vigilância proibida pela lei trabalhista dos EUA. A Amazon também decorou indevidamente a tenda ao redor da caixa de correio com mensagens relacionadas à sua campanha anti-sindical, disse a RWDSU.

A Amazon disse que as caixas de correio foram instaladas para fornecer a quase 6.000 eleitores uma opção conveniente para devolver as cédulas, e tendas protegeram os trabalhadores das câmeras em frente à caixa de coleta.

A recomendação lança dúvidas sobre a vitória da Amazon sobre a atividade sindical em uma disputa que corresponde à retirada do movimento sindical americano. A campanha de organização do sindicato recebeu apoio implícito do presidente dos EUA, Joe Biden, e de legisladores, incluindo o senador Bernie Sanders, que visitou o armazém.

A legislação trabalhista dos EUA proíbe os trabalhadores de ameaçar cortar lucros ou fechar instalações ao apoiar sindicatos. A lei também os proíbe de espionar atividades de organização ou deixar os funcionários com a impressão de que estão sob vigilância.

Ainda assim, empregadores como a Amazon têm uma ampla gama de liberdade legal para fazer campanha ativamente, como exigir que os funcionários participem de reuniões obrigatórias que têm uma visão negativa dos sindicatos … A Amazon realizou essa reunião, enviou mensagens de texto aos funcionários e exibiu o material da campanha em pelo menos uma das cabines de toalete do depósito do Alabama.

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