Savitri Devi, junto com metade de seus colegas, está procurando emprego desde que perdeu seu emprego em uma fábrica de roupas em Nova Delhi, capital da Índia, quando as vendas despencaram no início da pandemia do coronavírus no ano passado.

A senhora de 44 anos tentou a sorte muitas vezes perto de sua casa em Quiabo, um centro industrial com milhares de pequenas fábricas e oficinas, onde ela costumava ter muitos trabalhos imaturos para mulheres, mas não deu certo.

“Estou pronta para cortar meu salário, mas não tenho emprego”, disse Devi, do lado de fora de sua casa de um cômodo nas favelas de cerca de 100 famílias, a poucos quilômetros do escritório do primeiro-ministro Narendra Modi. em.

De acordo com líderes sindicais e industriais, Devi é um dos cerca de 15 milhões de indianos que foram despedidos pela desaceleração econômica que atingiu as mulheres de forma desproporcional.

A maioria das mulheres empregadas na Índia está ocupada em empregos não qualificados, como trabalho agrícola e fabril e ajuda doméstica, que foram duramente atingidos pela pandemia.

Isso é agravado pelo esperado atraso na recuperação econômica, o fechamento de milhares de fábricas e as baixas taxas de vacinação, com maior impacto nas mulheres. Espera-se que esses fatores minem as tentativas de retorno ao mercado de trabalho.

Amarjeet Kaur, Diretor Executivo do All-India Trades Union Congress, um dos maiores sindicatos da Índia, disse:

A segunda onda da pandemia de coronavírus deve aumentar o estresse econômico da Índia, que já sofreu a pior recessão em 70 anos.

Estimativas precisas de desemprego são difíceis porque a maioria dos indianos trabalha no setor informal.

No entanto, em países onde não existe um sistema de bem-estar abrangente ou apoio relacionado à pandemia para as PMEs, vários grupos da indústria relataram redundância generalizada no ano passado.

O Indian Industry Consortium (CIA), que representa mais de um milhão de PMEs, disse que as mulheres respondem por 60% do desemprego.

O Centro de Emprego Sustentável da Universidade Azim Premji relata que 47% das trabalhadoras desempregadas entre março e dezembro serão despedidas permanentemente antes que a segunda onda do vírus chegue em abril.

Em comparação com cerca de 7% dos trabalhadores do sexo masculino, muitos conseguiram retornar aos seus empregos originais ou conseguir empregos independentes, como a venda de vegetais.

A Reuters falou com Nova Delhi, um país industrializado em Gujarat, e com mais de 50 mulheres em Tamil Nadu, no sul. Todos perderam seus empregos em pequenas fábricas de roupas, departamentos de processamento de alimentos, agências de viagens e escolas, amassando-os e salvando-os.

“Cortamos os gastos com leite, verduras, roupas … tudo”, disse Devi, que sustenta um filho desempregado e uma mãe idosa com o marido, um diarista.

Em Okra, lar de fabricantes de roupas, peças automotivas e embalagens de alimentos, os empregadores dizem que sua força de trabalho caiu quase pela metade devido aos pedidos mais baixos e maiores custos de transporte e insumos de aço.

Chetan Singh Kohli, um fabricante de material de impressão e funcionário da Associação de Proprietários de Fábrica de Okra, disse que a natureza auxiliar do papel feminino típico significa que eles não são uma prioridade para o reemprego.

“A maioria das trabalhadoras com baixos salários, como embalagens e linhas de montagem, será contratada por último porque querem retomar as operações primeiro”, disse ele.

O setor de serviços informais da Índia, que inclui serviços sob demanda como transporte e entrega de alimentos, é um dos poucos locais gloriosos durante uma pandemia, disse Manisha Kapoor, pesquisadora do Instituto de Competitividade.

“O trabalho desses setores informais não é realizado por mulheres”, disse Kapoor.

Cowl alertou que pode levar alguns anos para as mulheres retornarem ao mercado de trabalho e exortou o governo a fornecer incentivos para seduzir mulheres.

“É improvável que as trabalhadoras imigrantes que foram para a aldeia com suas famílias após o desemprego voltem”, disse ela.

Desafios de cuidados infantis

O papel tradicional da família na Índia também deve impedir que as mulheres retornem ao mercado de trabalho.

A Índia tem a maior proporção de tarefas domésticas de mulheres para homens no mundo, as mulheres são responsáveis ​​pela maior parte dos cuidados infantis e as escolas ainda estão fechadas devido a pandemias.

“Há empregos disponíveis em fábricas distantes, mas não posso ir porque não há pessoas em casa para cuidar das crianças”, disse o chinês Devi, 32, que perdeu o emprego em uma empresa de embalagem de quiabo no início deste ano.

Muitas das mulheres mencionadas pela Reuters enfatizaram os danos à autoestima causados ​​pelo desemprego e causaram problemas de saúde física e mental.

“Os homens e funcionários do governo em nossas casas não conseguiam entender o impacto do desemprego nas mulheres”, disse Ritu Gupta, dona de uma escola de recreação em Najafgarh, um subúrbio de Nova Delhi.

“Não acho que vale a pena jogar em casa. Não se trata apenas de uma perda financeira, mas da minha vida.”

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